深圳企业年金缴费标准？

一、深圳企业年金缴费标准？

企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。

　　企业年金缴费方式可以灵活选择，企业可以根据本省情况择优选择。具体方式如下：企业效益与职工工龄确定法、企业为职工单方缴费法、工资基值法、补充基值法、工资比例法 、绝对额分配法。

二、郑州企业年金缴费标准？

职业年金=单位缴费+个人缴费

缴纳比例为：单位总工资金额的8%；个人缴费工资的4%，由于公司代缴。依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。企业交费每年不超过本企业职工薪酬的8%。企业和职工个人交费累计不超过本企业职工薪酬的12%。实际所需花费，由企业和职工一方商议明确。

三、企业年金最高缴费标准？

企业年金单位缴纳最高比例是百分之八。我国的企业年金制度是从2014年10月份开始，在企业单位在职职工中实行的另一个专门养老保险，按照自主自愿的原则，由单位和职工协商是不是交纳，共同承担。

按月按照当月基本工资一定比例交费，个人交纳比例为百分之四，单位交纳百分之八，进入专门的个人年金帐户，退休后按月按照计发月数领取。可见，企业年金单位缴纳比例既没有最高，也没有最低，都是百分之八。

四、铁路企业年金缴费标准？

铁路企业年金的缴费标准如下:

1.

单位缴费部分:每年不得超过本企业上年度职工工资总额企业年金缴费比例的十二分之一。

2.

个人缴费部分:在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分企业年金缴费比例,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

五、武汉企业年金缴费标准？

企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营而形成的收益组成。

企业可以根据自身的经济效益情况和目标，在国家统一规定的范围内，自主决定企业缴费的具体比例，并按照企业年金计划约定的参保范围、企业年金种类和缴费方式，定期进行缴费，但企业缴费不得超过上年度工资总额的十二分之一（8.33%），企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的六分之一。

六、云南企业年金缴费标准？

1、企业年金企业缴费不超过上年度工资总额的十二分之一（伯8.33%）；2、企业及个人缴费之和不超过上年度工资总额六分之一（16.7%）；3、个人缴纳企业年金，不扣个税，企业缴纳的年金，要扣个税。

七、企业年金个人缴费扣除标准？

在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。其中，个人缴费工资计税基数不得超过参保者工作地所在城市上一年度职工月平均工资的3倍。各市地税局将根据各市统计局数据每年7月份调整上一年度职工月平均工资的3倍扣除限额标准。企业年金、职业年金缴费工资超限额部分比照住房公积金超限额缴费基数调整时间执行，即以7月1日到次年6月30日为执行周期。

八、2021年企业年金缴费标准？

企业年金缴费标准为工资总额的12%，其中单位缴纳8%，个人缴纳工资总额的4%。

九、吉林油田企业年金缴费标准？

企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一（相当于工资总额的8.33%）

十、陕西省企业年金缴费标准？

企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营而形成的收益组成。企业可以根据自身的经济效益情况和目标，在国家统一规定的范围内，自主决定企业缴费的具体比例，并按照企业年金计划约定的参保范围、企业年金种类和缴费方式，定期进行缴费，但企业缴费不得超过上年度工资总额的十二分之一（8.33%），企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的六分之一。