设备管理与维修岗位做什么工作

设备管理主要就是管理公司内设备等固定资产，包括日常的维修保养、一级、二级、三级保养，设备的维修、维护，设备等的验收及设备台账的建立等等，维修岗位主要从事公司内日常的维修工作，包括设备及公司内部的设施等等。

设备维修课职责是什么

设备维修人员工作职责一、掌握各种电教设备的工作原理，能做到懂结构，懂性能，懂线路。并能指导其他电教人员和有关教师正确使用仪器设备。二、熟悉各种电教设备的功能，掌握电教系统的连接，负责本校使用的各种电教设备的维修保养工作，要尽可能确保本校电教设备经常处于完好状态，不影响学校电化教育工作的正常开展。三、加强业务进修，做好各有关设备技术资料的搜集、修理、整理、保管和借阅等工作。四、维修各种电教设备，首先要立足于自力更生克服困难，同时也虚心向人求教，并能结合使用中出现的问题开展技术研究。五、对任何岗位使用的电教设备有随时检查权，检查有无护机记录、使用记录，检查是否规范操作，发现问题及时部门负责人，每次维修设备必须及时记录。

如何做好设备维护与管理

转载以下资料供参考

设备运行管理制度
一、管理区域内验收交接应移交有关机电设备档案资料，包括设备产品合格证、施工图、接线图、试验报告、说明书等，综合部档案室设专柜保管。
二、管理中心建立设备运行档案柜，保存设备技术资料、设备台帐、设备运行管理资料和维修资料等。
三、值班员和维修人员做好智能控制、消防、水电、电梯等设备的值班记录和各种设备的巡视检查和保养记录，并有记录人的签名。
四、所有记录以月为单位整理、装订成册，归档管理。
五、定期对设备管理记录进行统计分析，掌握设备运行情况。
六、借阅查找设备管理记录应办理相关手续。
七、相关文件记录：无
设备管理交接班制度
一、值班人员应按统一安排的班次值班，不得迟到、早退、无故缺勤，不能私自调班、顶班。因故不能值班者，必须提前征得领班同意，按规定办理请假手续，才能请假。
二、交接班双方人员必须做好交接班的准备工作，准时进行交班。交接班的准备工作包括：查看运行记录；介绍运行状况和方式，以及设备检修、变更等情况；清点仪表、工具；检查设备状况；等等。交班时，双方领班在值班日志上签字。
三、在下列情况下不得交接班：
1、在事故处理未完或重大设备启动或停机时；
2、交接班准备工作未完成时；
3、接班人数未能达到规定人数的最低限度时；
4、领办或由主管指定替代领班的人未到时；
5、接班人员有酒醉现象或其他神志不清情况而未找到顶班人时。
四、相关文件记录：无
设备管理报告制度
一、下列情况报告班组长：
1、主要设备非正常操作的开停、调整及其他异常情况；
2、设备出现故障或停机检修；
3、零部件更换及修理；
4、维修人员的工作去向，客户维修材料的领用；
5、运行人员暂时离岗；
6、对外班组及上级联系。
二、下列情况必须报告技术主管：
1、重点设备非正常操作的启停、调整及其它异常情况；
2、采用新的运行方式；
3、重点设备发生故障或停机抢修。