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设备管理与维修岗位做什么工作

118 2021-12-13 20:36

设备管理主要就是管理公司内设备等固定资产,包括日常的维修保养、一级、二级、三级保养,设备的维修、维护,设备等的验收及设备台账的建立等等,维修岗位主要从事公司内日常的维修工作,包括设备及公司内部的设施等等。

设备维修课职责是什么

设备维修人员工作职责 一、掌握各种电教设备的工作原理,能做到懂结构,懂性能,懂线路。并能指导其他电教人员和有关教师正确使用仪器设备。 二、熟悉各种电教设备的功能,掌握电教系统的连接,负责本校使用的各种电教设备的维修保养工作,要尽可能确保本校电教设备经常处于完好状 态,不影响学校电化教育工作的正常开展。 三、加强业务进修,做好各有关设备技术资料的搜集、修理、整理、保管和借阅等工作。 四、维修各种电教设备,首先要立足于自力更生克服困难,同时也虚心向人求教,并能结合使用中出现的问题开展技术研究。 五、对任何岗位使用的电教设备有随时检查权,检查有无护机记录、使用记录,检查是否规范操作,发现问题及时部门负责人,每次维修设备必须及时记录。

如何做好设备维护与管理

转载以下资料供参考

设备运行管理制度
一、 管理区域内验收交接应移交有关机电设备档案资料,包括设备产品合格证、施工图、接线图、试验报告、说明书等,综合部档案室设专柜保管。
二、 管理中心建立设备运行档案柜,保存设备技术资料、设备台帐、设备运行管理资料和维修资料等。
三、 值班员和维修人员做好智能控制、消防、水电、电梯等设备的值班记录和各种设备的巡视检查和保养记录,并有记录人的签名。
四、 所有记录以月为单位整理、装订成册,归档管理。
五、 定期对设备管理记录进行统计分析,掌握设备运行情况。
六、 借阅查找设备管理记录应办理相关手续。
七、相关文件记录:无
设备管理交接班制度
一、 值班人员应按统一安排的班次值班,不得迟到、早退、无故缺勤,不能私自调班、顶班。因故不能值班者,必须提前征得领班同意,按规定办理请假手续,才能请假。
二、 交接班双方人员必须做好交接班的准备工作,准时进行交班。交接班的准备工作包括:查看运行记录;介绍运行状况和方式,以及设备检修、变更等情况;清点仪表、工具;检查设备状况;等等。交班时,双方领班在值班日志上签字。
三、 在下列情况下不得交接班:
1、 在事故处理未完或重大设备启动或停机时;
2、 交接班准备工作未完成时;
3、 接班人数未能达到规定人数的最低限度时;
4、 领办或由主管指定替代领班的人未到时;
5、 接班人员有酒醉现象或其他神志不清情况而未找到顶班人时。
四、相关文件记录:无
设备管理报告制度
一、 下列情况报告班组长:
1、 主要设备非正常操作的开停、调整及其他异常情况;
2、 设备出现故障或停机检修;
3、 零部件更换及修理;
4、 维修人员的工作去向,客户维修材料的领用;
5、 运行人员暂时离岗;
6、 对外班组及上级联系。
二、 下列情况必须报告技术主管:
1、 重点设备非正常操作的启停、调整及其它异常情况;
2、 采用新的运行方式;
3、 重点设备发生故障或停机抢修。